Stipendio sotto il minimo del CCNL: quando è possibile e cosa prevede la normativa
In Italia il riferimento principale per la determinazione dello stipendio minimo è rappresentato dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL). Ogni contratto disciplina la paga base, le indennità, i livelli di inquadramento e la retribuzione minima garantita al lavoratore.Il principio che regola l’intero sistema è quello sancito dall’articolo 36 della Costituzione, secondo cui il lavoratore deve ricevere una retribuzione […]